Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen, das sich durch seine einzigartige Kombination aus Fashion know-how, Leidenschaft für Innovation und Engagement für individuellen Kundenservice von anderen Fulfillment-Anbietern abhebt. Unsere Persönlichkeit zeichnet sich durch ein cooles, sympathisches und selbstbewusstes Auftreten aus, welches unseren Kunden Kompetenz und Vertrautheit vermittelt. MOODJA ist ein professioneller Partner, der sich für das Wachstum und den Erfolg seiner Kunden einsetzt und dabei immer innovativ und aufgeschlossen bleibt.

Unser Anliegen ist es, einen Stammmitarbeiterpool aufzubauen, der uns in besonderen Zeiten, zum Beispiel montags oder während spannender Kampagnen, tatkräftig unterstützt. Wenn du Lust hast, unser Team flexibel zu unterstützen und auch mal ganz spontan einspringen kannst, dann schick uns einfach deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Rahmenbedingungen der kurzfristigen Beschäftigung

• Es handelt sich um eine kurzfristige Beschäftigung gemäß § 8 Abs. 1 Nr. 2 SGB IV
• Diese ist sozialversicherungsfrei in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung
• Eine kurzfristige Beschäftigung kann einmalig 70 Arbeitstage je Kalenderjahr ausgeübt werden
• Die Lohnsteuer wird pauschal oder nach individuellen Merkmalen (Steuerklasse) abgeführt. Einsätze erfolgen nach Bedarf, es gibt keine durchgehende Beschäftigung.

Vorraussetzungen

• Mindestalter: 18 Jahre
• Gute Deutschkenntnisse
• Gültiger Personalausweis oder Reisepass
• (ggfs. gültiger Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis in Deutschland)
• Gültige Immatrikulationsbescheinigung
• Deutsche oder europäische Krankenversicherung
• Deutsche Steuer- und Sozialversicherungsnummer
• Wohnsitz in Deutschland